O que significa Soft Skills?

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Soft Skills

Quando falamos vulgarmente de Skills, existem dois termos muito comuns, nomeadamente Soft Skills em oposição a Hard Skills. Para entendermos cada um destes termos, importa aferir antes de mais qual o significado de Skills para depois chegarmos ao verdadeiro significado de Soft Skills.

Soft / Hard » São dois termos em inglês, sendo que Soft significa leve ou subtil enquanto Hard significa mais pesado ou mais substancial.

    • Skills » É também um termo em inglês que significa habilidades ou capacidades. Ou seja, quais são as aptidões, o jeito e a destreza aplicados por cada pessoa em determinada tarefa.

    • Hard Skills » São todas as capacidades que implicam aquilo que nas empresas é apelidado das core competences ou capacidades profissionais baseadas no percurso académico ou então, de forma mais simples, são as capacidades técnicas que são ensinadas nas escolas.

    • Soft Skills » São atitudes comportamentais inatas ou aperfeiçoadas por cada pessoa. E quando falamos de atitudes comportamentais, convém enumerar uma vasta lista, cada vez mais requisitada no âmbito do recrutamento e seleção.

Lista das Soft Skills

Passamos de seguida a enumerar quais são essas Soft Skills mais interessantes, ou seja, as mais procuradas cada vez mais por parte dos responsáveis pelo recrutamento das empresas:

    1. Comunicação

    1. Criatividade

    1. Empatia

    1. Escuta Ativa

    1. Trabalho em Equipa

    1. Tomada de Decisões

    1. Gestão do Tempo

    1. Motivação

    1. Ética Laboral

    1. Inteligência Emocional

    1. Inovação

    1. Flexibilidade

    1. Atitude Positiva

    1. Proatividade

“As pessoas são contratadas pela habilidade técnica, e são demitidas pelo comportamento.”

Peter Drucker

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